求人情報

RECRUIT

求人情報2019-03-01T06:32:39+00:00

大輝3つの特徴

1.新人研修制度
電気工事関連技能 習得の為に、外部講習機関を利用した研修や社内にての技術研修を併用し技能や知識を習得していただきます。

2.成長できる環境
当社では、一人、一人に成長目標を設定し、仕事にチャレンジしてもらい、達成した内容ごとに業務の権限を委譲して行き、自分の裁量で現場を動かせるようになります。
目標の達成の手助けとして、先輩社員による助言や指導等の支援を行います。

3.働きやすい環境
当社では隔週ですが、週休2日制制度を設けています。現場の都合で休めなかった場合でも振替え休日を取得できる制度を設けています。
また、隔月にて、社員同士の意見交換を行う親睦会の会費を助成する制度を設けています。

社員の声

「仕事を通して、沖縄を明るくする手助けになれば..」
私は、電気工事の管理や積算等を主におこなっています。
仕事に追われる毎日に嫌になることも多々ありますが、工事を責任持ってやり遂げた時の達成感や建物に初めてあかりが灯る瞬間を一番最初に特等席で見れる事に魅力や遣りがいを感じます。
仕事を通して、沖縄を明るくする手助けになればと思っております。

中村盛一(工事部 電設課 企画積算室長 )

「身近に感じられ働きやすい職場です」
私は大輝に入ってまだ、半年ほどです。以前の職場とは畑違いで覚える事が多く日々、勉強しています。
会社には部課がありますが、部屋分けは無く各部課、全て共通で使用し現場完成へ向けて和気あいあいと協力できる環境があることが魅力です。
また、社長自ら社員へ見積の積算方法等指導・ボトムアップがあり身近に感じられ働きやすい職場です。

新垣将太(営業部 主任)

「利益目標を達成して海外旅行(社員旅行)に行きましょう」
大輝での仕事の魅力は、電気工事が主体だが、電気通信工事、土木工事にも携わる事が出来る事。
空港工事に特化しており、制限区域内(米軍基地や那覇空港等)での作業に従事できる事。経営者がガラス張りの経営をしているので、利益目標を達成して海外旅行(社員旅行)に行きましょう。

大城幸恵(安全管理部 統括部長)

求める社員像

1.何事にも興味や関心を持ち、わからない事はそのままにせず、常に自分に課題をみいだし挑戦しつづける人。

2.自分や家族の幸せを常に考えているひと。

3、社会の一員として自立しつつ、廻りと共感、共調、共生し、自分の殻に閉じこもらず、廻りを活性化させる人。